Muutosjohtamisen tulisi olla erottamaton osa projektinhallintaa
Ihmisulottuvuus jää usein pienelle huomiolle projektityötä käsittelevässä tutkimuksessa. Muutoksen johtamisella tulisi olla suuri merkitys projektinhallinnassa, sillä se tukee henkilöstöä muutokseen sopeutumisessa ja edesauttaa hankkeiden onnistumista. Projektien menestystekijät ovat olleet jo vuosikymmenten ajan yksi keskeinen aihealue projektityötä käsittelevässä tutkimuksessa. Tarkastelunäkökulmat painottuvat kuitenkin usein prosesseihin ja toimintoihin, jolloin tutkimuksessa käsitellyt projektiongelmat ovat heijastelleet lähinnä teknisiä ongelmia. Esimerkiksi […]
Klarigon henkilöstökysely osoitti vahvaa työssä viihtymistä
Klarigo toteutti työhyvinvointikyselyn yhteistyössä Eläkevakuutusyhtiö Varman kanssa. Kiitosta saivat muun muassa reilut työskentelytavat. Myös vastaajien halukkuus suositella meitä työnantajana pysyi korkealla. Kartoitamme vuosittain henkilöstömme jaksamista ja työssä viihtymistä yhteistyössä Eläkevakuutusyhtiö Varman kanssa. Uusimmassa henkilöstökyselyssä ilmeni isoja onnistumisia, mutta myös muutamia kehityskohteita, joihin aiomme jatkossa kiinnittää enemmän huomiota. Työssä viihtyminen korkealla tasolla Kyselyn kokonaistulos pysyi korkealla. […]
20-vuotiaan Klarigon operatiivisen johdon tehokaksikko Jenni Khadr ja Marketta Iivari: ”Ollaan mieluiten aitoja, ei esitetä rooleja”
Klarigon toimitusjohtaja Jenni Khadrin ja kehitysjohtaja Marketta Iivarin kanssa jutellessa käy nopeasti selväksi, että he ovat luonteiltaan kuin yö ja päivä. Harkitseva ja tyyni Jenni tasapainottaa ideoita räjähtelevää ja tuumasta toimeen tarttuvaa Markettaa. Erilaisuus onkin hyvin sujuvan yhteistyön salaisuus: ”Minä tykkään seikkailla, leijua ja suunnitella korkealentoisiakin juttuja. Jenni taas on meistä se, joka siilaa esiin […]
Klarigossa oli hyvä olla myös vuonna 2021
Klarigon työhyvinvointikyselyn tulokset 2021 on julkaistu.
Jatkuvasti muuttuva yritysmaailma tarjoaa Julialle palkitsevia haasteita
Syyskuun alussa Suomen välittävimmän konsulttitalon Klarigon taloustiimissä aloittanut Julia Kovalainen on kunnianhimoinen ja monipuolinen talouden ja HR:n projektiammattilainen. Julia on kasvanut yrittäjäperheessä, joten kiinnostus yrityselämään on tullut jo äidinmaidosta. Hän on opiskellut oikeustaloustiedettä ja lainsäädännön tutkimusta Itä-Suomen yliopistossa. Persoonasta paistavat energisyys, sinnikkyys ja aito kiinnostus omaan työhön. Julia rakastaa pitkiä juoksulenkkejä, matkustamista ja lukemista. Seuraava […]
SOK ja Klarigo yhteistyöllä kohti sujuvampaa arkea
Janne Liukkonen, johtaja, HR-ketjuohjaus, työskentelee SOK:lla, palvelualueenaan koko S-ryhmä. Hän vastaa työssään yksiköstä, jossa tehdään ryhmätasoista henkilöstötyön kehittämistä, hankkeita ja strategian eteenpäin viemistä. Nyt hän kertoo yhteistyöstään Klarigon, Suomen välittävimmän konsulttitalon, kanssa. ”Parasta työssäni on päästä työskentelemään ihmisten kanssa, jotka ovat osa-alueensa terävimpiä kyniä niin kansallisesti kuin kansainvälisestikin. Se on todella energisoivaa: tulee miettineeksi, miten […]
