Kategoria: blogi

Katse kauas horisonttiin

Pirjo Akselin

Pitkän linjan HR-ammattilainen Pirjo Akselin luotsaa asiakkaita muuttuvassa maailmassa ”Nykymaailma vaatii ennakoivaa työotetta, jossa ei katsota vain peruutuspeiliin vaan tehdään ratkaisuja tulevaisuutta varten. Pitää osata muokkautua joustavasti tilanteen mukaan”, toteaa Klarigolla syyskuussa 2022 johtavana konsulttina aloittanut Pirjo Akselin. Pirjolla on vankka osaaminen henkilöstöjohtamisesta, myös suurten organisaatiomuutosten läpi. ”Alun perin juureni ovat kuitenkin myynnin puolella, mikä […]

Klarigon uusi johtava konsultti Tuija Laukkanen tuo asiakkaille kokonaisymmärrystä HR-prosesseista ja järjestelmistä

Tuija Laukkanen on aloittanut elokuussa 2022 Klarigolla johtavana konsulttina. Tuijalle on kertynyt uransa aikana laajaa osaamista HR-kentän joka laidalta, rekrytoinneista raportointiin ja järjestelmähallinnasta tiiminvetämiseen. Isoimmaksi vahvuudekseen Tuija kokee kuitenkin prosessikehittämisen. ”En ole niinkään koodari, vaan vastaan suuremmista linjoista. Mielestäni on tärkeää katsoa kokonaisuutta sekä liiketoiminnan että järjestelmien näkökulmasta.” Hän on aiemmissa tehtävissään Postilla ja Nokialla […]

Kokonaisvaltainen HR-ymmärrys on avain lisäarvon tuottamiselle

 Huhtikussa 2022 Klarigolla aloittanut Minna Laukkanen iloitsee siitä, että pääsee työssään Advisorina aidosti auttamaan ja tukemaan asiakkaita. ”Saan yhdistää sekä HR-osaamisen että järjestelmäosaamisen. Tätä kautta toivon voivani tuottaa lisäarvoa esimerkiksi Workday asiakkaille – oli kyse täysin uusista asiakkaista tai asiakkaiden tukemisesta jatkokehityksen eri vaiheissa. Täällä keskitytään aina siihen, että asiakasta autetaan.”   Vankan järjestelmäosaamisen lisäksi Minnalla […]

Henkilöstöanalytiikan valtavan potentiaalin hyödyntäminen tuo yrityksille huomattavasti lisää kykyä ymmärtää nykytilannetta ja kehittää toimintaansa

Helmikuussa Suomen välittävimmällä konsulttitalo Klarigolla aloittanut Sari Mattila on raudanluja HR ja HR IT -ammattilainen, jolla on vuosien kokemus erilaisista HR-projekteista lukuisissa yrityksissä, kuten UPM:llä, Postilla ja YIT:llä. HR-ala vei kauppatieteiden maisteriksi valmistuneen Sarin mukanaan, mutta kiinnostus alan haasteisiin ja uusin tuuliin pysyy yllä monipuolisten HR ja HR IT -työtehtävien ansiosta. Vapaa-ajallaan lintubongausta, tennistä ja […]